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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团荣获2007-2008年度中央企业党建政研会优秀研究成果三等奖

    时间:2009-07-24
    来源:直属机关党委
    作者:

    近日,中央企业党建思想政治工作研究会表彰了一批有指导借鉴意义、应用程度高、转化效果突出、为上级有关部门指导工作提供重要参考依据的优秀研究成果,中国有色集团的《与时俱进,开创境外企业党建工作新局面》课题喜获三等奖。
            近年来,随着“走出去”步伐加快,中国有色集团境外企业和项目部不断增多,截至目前,集团公司拥有境外企业9家,中外员工3100多名,基层党组织28个、党员近400名,分布在赞比亚、刚果(金)、蒙古、泰国、缅甸等国家,境外企业党建工作成为一个全新课题。集团公司党委在“走出去”的实践中深刻意识到:企业在境外要做强做大,不抓队伍不行,抓队伍不抓党建更不行。集团公司党委不断创新工作思路,探索新的方式方法,创新组织形式,加强分类指导,加强对流动党员的管理,维护国家形象,为企业“走出去、站得住、走得稳”提供了坚强有力的保证,走出了一条适合境外企业特点的党建工作路子。集团公司党委加强对境外企业党建工作的总结、研究和推广力度,不断推动集团公司党建思想政治工作的实践创新,取得了较好的效果。
            据悉,在此次2007-2008年度优秀研究成果评选工作中,中央企业党建思想政治工作研究会共表彰了2个特等奖、15个一等奖、25个二等奖、35个三等奖。

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-09-04 16:29:52